按照学校4月3日下发的《关于青年教师履职情况考核的通知》要求，对我校2003年入校以来的68名青年教师进行了全面考核，考核从自我评价、系全面考核、教学督导组听课、板书考核、查阅教学档案和学生问卷调查六个方面进行。经过3个月的严格考核，校考核领导小组综合各方面考核情况: 48名教师取得“胜任教学工作岗位”，20名教师取得“基本胜任教学工作”的成绩。

按照通知要求，对“基本胜任”的青年教师，所属系、部要制定帮扶计划，加大帮扶力度，力争早日达到胜任教学工作的要求。学校将在2007年4月重新进行考核。如第二次仍取得“基本胜任”，学校将采取停课或调离教学岗位的措施。