根据朝阳市人事局《关于继续选拔“113人才工程”人选的通知》（朝人事发﹝2005﹞32号）要求，今年继续选拔“113人才工程”人选，现将有关事宜通知如下：

一、基本条件

爱祖国、爱人民、遵纪守法，有强烈的事业心和严谨的治学态度。

2001年以来，在生产、科研、管理、教学工作中取得优异成绩或显著效益，并符合下列条件。

（一）一梯队入选条件

1、能全面掌握所从事学科基础理论，通晓其中一至两个专业，具有较高造诣，专业成就显著，在省内同行中享有较高声誉。

2、能把握学科的发展方向，组织引导本学科的重点科研攻关和重大技术开发项目。

3、一般应具有省级（或相当省级）以上研究成果，或具有相当水平的发明创造、技术革新成果，并取得显著的经济效益和社会效益。

4、具有高级专业技术职务，年龄在55周岁以下，身体健康。

（二）“二梯队”入选条件

1、具有扎实系统的专业理论基础，专业工作经验丰富，能够解决科研或生产中的关键技术问题，为全市同行所公认。

2、能了解掌握本学科现状和发展趋势，能选定有应用价值的研究课题，制定可行的研究方案。

3、一般应取得具有较高实用价值的市级（或相当市级）以上研究开发成果，或具有较高实用价值的发明创造、技术革新项目。

4、具有高级专业技术职务，年龄在50周岁以下，身体健康。

（三）“三梯队”入选条件

1、专业基础常识扎实，有较强的科学研究、技术开发和管理能力。

2、在专业技术岗位工作5年以上，有一定实践经验，在工作中起骨干作用，能解决本专业范围内较复杂的技术问题。

3、取得过有学术价值或实用价值的科研成果、发明创造和技术革新；发表过有学术价值或实用价值的论文、专著；在吸取采用国内外先进技术，提高研究水平和工作质量方面取得一定成绩。

4、一般应具有大学本科学历，并取得学士学位，年龄在40周岁以下，身体健康。

二、申报程序

1、本人根据入选条件向本系（部、处）提出申请，并说明申报的梯队层次。

2、系（部、处）到人事处提交名单，并领取《朝阳市“113人才工程”人选推荐表》

3、10月30日前将所有材料及推荐表交到人事处。

三、材料要求

1、学历证书、职称资格证书的原件、复印件。

2、2001年以来的科研成果的原件、复印件，并将复印件按照详细目录装订成册。

人 事 处

2005年10月14日